大家好,今天小编来为大家解答十月一号三倍工资是几天这个问题,2020年1月份三倍工资有几天很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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2020年三倍工资的法定节假日2020法定节假日三倍工资是哪几天2020年三倍工资的法定节假日共十一天。
我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。
法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
临近春节,国内疫情出现多点散发现象,为了减少疫情期间的人员流动,今年,福建多地倡导广大职工在工作地过年。
其实,即使没有国家号召,也有一部分职工由于工作原因,过年期间留守岗位。对于春节假期留守岗位的工作人员,要按照规定享受:3倍工资!
除了春节,2021年也有很多节假日,上班可以享受3倍工资,快跟着保叔了解一下!
一、只要加班了就有3倍工资吗?
很多人觉得,只要遇到节假日加班,公司一定要给3倍工资。然而,事实和大家以为的不太一样,三种不同的加班情况有三种不同的加班工资计算方法,具体如下:
1、工作日加班
在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资的1.5倍支付加班工资。
2、休息日加班
单位可以安排补休,如果不能补休,按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。
3、法定节假日加班
按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资。
二、春节加班7天每天都有3倍工资吗?
并不是!春节假期的法定放假时间为2月12日-2月14日,其他4天为调休,因此,如果春节7天都加班,加班费分为法定节假日加班和休息日加班两部分来算。
保叔整理了2021年全年的加班工资日历,大家可以对照参考。
以上仅罗列了有法定节假日的月份。
三、到底能领多少加班工资?
具体的到手加班工资,除了依据不同的加班情况计算,还需根据个人加班工资的计算基数来算。具体计算方式如下:
三倍加班工资=小时工资×加班小时数×300%
双倍加班工资=小时工资×加班小时数×200%
小时工资=加班工资的计算基数÷174(21.75×8)
>>>保叔举例
假如小明的月薪为6000,他的日加班工资基数就是6000元/月÷月计薪天数21.75天,即275.9元/日。
如果小明在大年初一、初二、初三,3天的法定节假日内上班的,公司应该支付:275.9元×3倍×3天=2483.1元。
>>>保叔提醒
加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。